HR Business Partner region Sørvest og Vest

Fast ansettelse

Stavanger
2024-06-02

Atea er spesialist innen IT-infrastruktur. Hos oss finner du noen av IT-bransjens mest dedikerte hjerter og raskeste hjerner. Våre medarbeidere brenner for å bygge Norge med IT, og å gjøre Atea til The Place To Be. HR har en viktigere rolle enn noen gang! Vi skal utvikle en smidig og effektiv organisasjon hvor de kloke hodene og dedikerte hjertene kan utfolde seg og skape resultater sammen. Denne oppgaven tar vi på alvor og trenger derfor flere med på laget, og søker av den grunn en HR Business Partner for region Vest/Sør-Vest. 

Har du et strategisk hode og forretningsteft? Motiveres du av muligheten til å sette deg inn i forretningens og kundens behov, og å bidra til utvikling av prosesser basert på disse? Brenner du for å utvikle folk? Da kan dette være drømmerollen for deg!

Kort sagt – du må være forretningsorientert og proaktiv. Du må trives med å jobbe i bredden og tett på våre fagmiljøer. Som HR Business Partner i Atea er du midt i «hjertet» av vår aller viktigste ressurs – menneskene. Du vil jobbe operativt og strategisk i hele bredden av HR-faget. Du vil være medlem av regionsledergruppen i Sørvest, og parallelt jobbe tett med hele ledergruppen i Vest. Du vil støtte 8 kontorsteder med ca. 50 ledere og 350 medarbeidere lokalisert fra Stavanger til Kristiansund, parallelt med å ha en naturlig tilknytning mot vårt hovedkontor på K5 i Oslo.

Stillingen rapporterer direkte til Head of People Atea Norge. 

Arbeidssted er Stavanger, reising må påregnes. 

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

  • Bidra i nasjonale HR-prosesser for så å implementere disse i dine regioner
  • Støtte forretningsområdet i å realisere strategien
  • Operativ og strategisk rådgiver for dine ledere innen hele HR-faget
  • Bidra aktivt til leder- og organisasjonsutvikling i ledergruppene
  • Være en tilrettelegger og bidragsyter for strategisk kompetanseutvikling 
  • Tett samarbeid med rekrutterer for strategisk gode rekrutterings- og onboardingsprosesser 
  • Bidra til å etablere gode samhandlingsarenaer med fagmiljøer som har grensesnitt mot HR
  • Deltakelse i strategiske utviklingsprosjekter i HR

 

Hvordan ser vi for oss din bakgrunn?

  • Bachelor-/Mastergrad innen organisasjon, ledelse eller annet relevant fagområde
  • Breddeerfaring innen strategisk HR
  • Minimum 5 års erfaring fra hele bredden av HR faget
  • Kompetanse og praktisk erfaring med relevant lovverk
  • Kjent med smidige (agile) verdier, prinsipper og teknikker
  • Erfaring med å jobbe i bredden og parallelt håndtere operasjonelle detaljer og overordnet HR-strategi
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsegenskaper både på norsk og engelsk

 

Hvem ser vi for oss at du er som person?

  • Du er selvstendig og uredd, og trives med å stille spørsmål og utfordre
  • Du er fleksibel og engasjert, jobber strukturert og søker løsninger
  • Du er nysgjerrig og viser god forretningsforståelse
  • Trives med å jobbe på tvers og bygge nettverk
  • Du trives i et miljø med hyppige endringer og mange baller i luften uten rigide regler og rammer 

  

Hvorfor skal du velge Atea:

Vi er Norges største IT avdeling hvor du kan være med på hele verdikjeden, fra å komme opp med en løsning til å drifte denne. Vi er de eneste i Norge som tilbyr dette og som gjør Atea unikt. Atea er gullpartner med de største og kuleste leverandørene innen teknologi. Det vil si at Atea er først ut med å få opplæring, sertifiseringer og tilgang på de nyeste og mest etterspurte produktene og tjenestene på markedet. 

Atea skal være en arbeidsplass basert på god kultur for både ansatte, kunder og partnere. Vår visjon er The Place to Be, som er utformet av de ansatte. Vi tror at folk som kjenner hverandre jobber bedre sammen. Derfor bruker vi tid på å leke, lære og ha det gøy, gjennom landstreff, idrettsinitiativ, hytteturer og mye mer. Vi kan friste med stor mulighet for utvikling, sertifiseringer og videreutdanning, konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger, topp helseforsikring, fleksibel arbeidstid, flere faggruppemiljø, idrettsgrupper, sosiale grupper og mye annet.

Traff vi spikeren på hodet? Det håper vi, og vi gleder oss til å høre fra deg snarest og senest innen 02.06.2024. Vi vurdere kandidater fortløpende, så ikke nøl med å søke! Har du spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med Head of People, Gry Gulbrandsen, på mail: gry.gulbrandsen@atea.no.

Stavanger
2024-06-02
Gry Gulbrandsen
Head of People