Vi står ovenfor en ny måte å jobbe på. Flere ansatte vil veksle mellom å være på kontoret og hjemmekontoret. Dette stiller helt nye krav til arbeidsplassen og det fysiske arbeidsmiljøet. Man skal ikke bare sikre at ansatte har det riktige utstyret, men helse, miljø og sikkerhet skal også ivaretaes. Vi har løsninger som gjør arbeidsplassen smartere og mer effektiv og har samlet noen av de viktigste her.
Vår nettbutikk inneholder et av markedets største samlede lager av utstyr til den digitale arbeidsplassen. Nettbutikken kan enkelt tilpasses din virksomhet, blant annet ved å synliggjøre kun et valgt sortiment.
Vi kan hjelpe deg med å standardisere valgene uavhengig av hvilken produsent, hvilket operativsystem eller merke du velger.
E-shop inneholder:
Atea har utviklet tjenesten "Det frie valg". En ordning hvor ansatte i en bestiller nytt arbeidsutstyr via Ateas bestillingssider.
Det er også mulig å velge utstyr som er dyrere enn standardpakken. Arbeidstaker betaler da selv merverdien i forhold til virksomhetens standard, via et månedlig lønnstrekk. Konseptet passer best for selskaper med 150+ ansatte.
Positive effekter:
Effektive løsninger for hjemmekontor er viktig. Ansatte vil for eksempel ha behov for maskiner som er kraftige nok til å få jobben gjort hjemmefra. Mange glemmer også verdien av et gode hodetelefoner med mikrofon, ekstra skjerm, separat tastatur og mus.
Konklusjonen er at virksomheter og ansatte har ulike behov og trenger ulikt arbeidsverktøy. Produktlisten vår er kanskje bransjens mest komplette.
Et verktøy som gjør at ansatte får tilgang til rett innhold fra rett nettverk med de rette applikasjonene på rett enhet.
EMM består av:
For å unngå feil sittestilling på hjemmekontoret er det viktig å ha riktig utstyr som er tilpasset dine behov. Fysioterapeut, Anette Sjong Mathisen hos Torp&Co klinikken, gir sine beste tips.
Effektive løsninger for hjemmekontor er viktig, både i disse dager og ellers. Behovet for velfungerende samhandlingsløsninger som er stabile og sikre vil mest trolig vokse i tiden fremover.