"Det frie valg" ga Teekay redusert arbeidsmengde

Ville tenke nytt

«Det frie valg» er en ordning der bedriftens ansatte logger seg på Atea´s bestillingssider og velger sine egne arbeidsverktøy. Med omkring 200 brukere, manuelle rutiner og snevre standarder for hvilke telefoner som ble akseptert, var tiden inne for å tenke nytt.

– Løsningen passet godt inn i vår langsiktige tenking omkring hva som bør være oppgavene for en intern IT-avdeling, forteller Dagfinn Heigre, IT-leder i Teekay Norway.

Etter å ha hatt løsningen i to år, har Teekay dannet seg et solid erfaringsgrunnlag.

Mer fleksibel løsning

Teekay Norway tilbød sine ansatte «Det frie valg». Resultatet ble forenklede arbeidsprosesser, fleksibilitet og tilfredse brukere. Løsningen ga de ansatte mulighet til selv å logge seg på Ateas bestillingssider og velge sin nye mobiltelefon. De kunne også velge utstyr som var dyrere enn «standardpakken». Arbeidstaker betalte da selv merverdien i forhold til virksomhetens standard, via et månedlig lønnstrekk.

– «Det frie valg» ga oss større fleksibilitet i modellvalg, reduserte arbeidsmengden og som forventet fikk vi flere fornøyde brukere, sier Heigre. Den senere tid har virksomheten utvidet løsningen til også å gi brukerne muligheten til å bestille sin egen PC eller Mac.