Vil du være den som får systemer-prosesser-mennesker til å spille på lag – og sette standarden for hvordan vi bygger moderne IT plattformer?

Teknisk ansvarlig i Onboarding 
I Atea og AMS ønsker vi å styrke vårt tekniske miljø med en erfaren og nysgjerrig teknisk ansvarlig. Du blir en nøkkelrolle i vår avdeling, hvor du vil jobbe bredt innen infrastruktur, cloud, automasjon og drift – og være en trygg fagperson både internt og ute hos kunder.

Dette er rollen for deg som liker å forstå helheten, bygge solide standarder og løse problemer før andre ser dem komme.

Arbeidssted er fortrinnsvis Drammen.

Om rollen
Som teknisk ansvarlig får du et bredt og variert ansvar med hovedfokus på:

• Identitet, tilgang og moderne drift (Entra ID, Intune, GPO, Kerberos, DNS m.m.)
• Infrastruktur, hybride miljøer, cloud og grunnleggende nettverksmekanismer
• Server- og virtualiseringsmiljøer (Windows Server, VMware)
• Automasjon, skripting og standardisering (PowerShell, Terraform, Ansible)
• Dokumentasjon, utvikling av rutiner og etablering av tekniske standarder
• Kundedialog, koordinering og ta lead i tekniske leveranser
• Lede og eie Løsningsdesign fra behovsavklaring til ferdig arkitektur
• Omsette kundens forretnings og tekniske behov til konkrete, gjennomførbare designvalg

Du blir en sentral person i driftsområdet vårt, med ansvar for kvalitet, retning og stabilitet i løsningene vi bygger.

Vi tror du har:

• Minimum 5 års erfaring fra IT‑infrastruktur, drift eller teknisk konsulentrolle
• Solid generell forståelse av IT‑infrastruktur på tvers av server, identitet og nettverk
• Erfaring med Entra ID, AD, Intune, Windows Server, VMware og grunnleggende nettverkskonsepter
• Kjennskap til automatisering og skripting (PowerShell, Terraform, Ansible)
• Gjerne erfaring med Citrix, Azure Administrator, eller annen relevant sertifisering
• Evne og motivasjon til å lære nye teknologier – gjerne også KI/AI og automasjon
• Trygghet i å stå i kundedialog, eie problemer og ta teknisk lead når situasjonen krever det
• God skriftlig fremstillingsevne og evne til å lage tydelig dokumentasjon

Kort sagt: Du liker bredde, du liker utvikling, og du liker å forstå hvorfor ting fungerer – ikke bare hvordan.

Hvorfor dette er en rolle som betyr noe

Dette er ikke bare en teknisk stilling – du blir en av flere nøkkelpersoner som sikrer stabilitet, kvalitet og standardisering i våre leveranser. Du får påvirke hvordan vi jobber, hvordan vi bygger tjenester og hvordan vi utvikler oss videre som fagmiljø. Onboarding er første steg inn i AMS og leveransene vi har, og dermed en nøkkelperson som både veileder, rådgir og ivaretar kunden i hele sin reise.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et sterkt og voksende teknisk miljø
• Store utviklingsmuligheter, inkludert sertifiseringer, kurs og faglig videreutvikling
• Arbeid med moderne plattformer og teknologier – i et av Norges mest komplette infrastrukturmiljø
• Et inkluderende arbeidsmiljø der folk faktisk heier på hverandre
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
• En kultur som vektlegger læring, tillit, humor og samarbeid

Klar for å ta ansvar – og løfte både oss og kundene våre?

Søknader vurderes fortløpende.

Spørsmål?
Ring Kim Elind – 917 96 056 eller send en e‑post til kim.elind@atea.no.

I Atea tror vi på at flinke folk kjenner andre flinke folk. Hvem kjenner du som kunne passe inn hos oss?

Tips oss da vel.