Ønsker du å prøve deg som rekrutterer i et vikariat? Bli med å styrke Atea med fremtidens IT-kompetanse.

Vikariat

Oslo
2023-10-06

Atea er Norges største IT-infrastrukturselskap. Alle våre 1800 ansatte i Norge jobber for en bedre fremtid bygget med IT. Vi utvikler smarte byer, utdannings- og velferdsteknologi, havbruk og kraft. Atea er markedsleder der vi har kontorer og er den tredje største leverandøren av sitt slag i Europa.

Hvorfor snakker alle om teknologi, når det egentlig handler om mennesker?
I Atea har vi en ambisjon om å være der de flinkeste samles. Vi lover deg et godt arbeidsmiljø, relevante og krevende utfordringer som tar oss ett hakk nærmere en verden hvor teknologi er til for å gjøre livet enda bedre. Vi lover deg også et miljø hvor du får utviklet deg personlig og profesjonelt.

Har du erfaring fra search og rekruttering - brenner du for å rekruttere fremtidens IT kompetanse?

Vi ser nå etter en nysgjerrig og entusiastisk rekrutterer for vikariat i 100% stilling.
Som rekrutterer i Atea vil du jobbe målrettet og strategisk med rekruttering, og du vil du jobbe aktivt med å sikre at vi finner de beste kandidatene innen IT. 

Arbeidsoppgaver:

  • Rekruttering og search i relevante nettverk og kanaler etter kvalifiserte kandidater
  • Kartlegge rekrutteringsbehov, gi råd og støtte til ledere i rekrutteringsprosessen og følge opp kandidater
  • Bidra til å videreutvikle rekrutteringsprosessen i Atea
  • Ha fokus på den digitale utviklingen innenfor rekruttering og onboarding
  • Bidra til og støtte optimalisering av intern rekruttering og mobilitet
  • Bistå i arbeidet med employer branding og markedsaktiviteter

Arbeidssted er Oslo. Noe reising til våre andre kontorer må påregnes.

Dette er et svangerskapsvikariat med mulighet for fast ansettelse. 

Hvem er du?
Vi søker deg som vil jobbe tett sammen med våre rekrutterende ledere og HR business partnere. Du har en egen evne til å drive prosesser fremover og trives med å jobbe i en selvstendig rolle. Samtidig vil du ha et verdifullt og tett samarbeid med dine HR-kollegaer.  Du har: 

  • Høyere utdannelse, fortrinnsvis innen HR eller annet relevant fagområde. Lengre relevant erfaring kan kompensere for høyere utdannelse.
  • Minimum 3 års erfaring med rekruttering og search, fortrinnsvis innen IT
  • En sterk gjennomføringsevne og er proaktiv i ditt arbeid
  • Du er positiv, nysgjerrig og søker løsninger
  • Trives med å jobbe på tvers og bygge nettverk
  • Sertifisering i testverktøy er ønskelig
  • Gode muntlige og skriftlig kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk

Gode grunner til å velge oss
Atea skal være en arbeidsplass basert på god kultur for både ansatte, kunder og våre partnere. Vår visjon er The Place to Be, som er utformet av de ansatte. Du vil treffe en herlig gjeng med kollegaer som er noen av Norges fremste i sine fagfelt.

Som ansatt hos oss kan vi friste med høy fleksibilitet for utvikling, muligheter for sertifiseringer og videreutdanning, konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger, topp helseforsikring, fleksibel arbeidstid, flere faggruppemiljø, idrettsgrupper, sosiale grupper og mye annet. Vil du bli med på laget?

Teknologi er nøkkelen til å nå verdens felles bærekrafts mål. Bærekraft er et felles samfunnsansvar, og Ateas bærekraftsatsing har en dyp verdi for ansatte, kunder og samarbeidspartnere i selskapet.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Vi er klare til å høre fra deg. Søknader behandles fortløpende. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Gry Gulbrandsen (Head of People): gry.gulbrandsen@atea.no eller Trine Nadden (Rekrutterer): trine.camilla.nadden@atea.no

Oslo
2023-10-06
Gry Gulbrandsen
Head of People