Ønsker du en lederstilling innen Software Development hos Nordens ledende leverandør av IT-infrastruktur og Managed Services?

Atea Managed Services (AMS) leverer et bredt spekter av IT-driftstjenester til kunder i hele Norden og Baltikum, og vår 2024-strategi innebærer at vi skal jobbe på tvers av alle land Atea representerer. Det blir en kolossalt spennende reise, som byr på mange utfordringer og helt klart også mange muligheter til å lære og utvikle seg i et internasjonalt miljø – faglig så vel som personlig. 

Vi søker nå etter Team Lead til vår Software Development avdeling! 

«I denne rollen får du virkelig satt dine styringsverktøy i spill når du jobber i krysningspunktet mellom innovasjon, programvareutvikling og folk hos Nordens ledende IT-infrastrukturleverandør – til og med vil du være med å sette dagsorden når AMS skal transformeres til et internasjonalt oppsett» - John Davies Madsen, Senior Manager, Software Development.

Som leder i Software Development vil du få ansvaret for å lede et team på 10 utviklere, som sitter i Norge, Sverige, Danmark og på totalt syv ulike lokasjoner. Dette er et nyopprettet team og jobber med alt fra Ateas egenutviklede Cloud Engine, Customer Portal, Billing Engine mm. og jobber med prosjekter som har formål om å forene og standardisere disse samt å tjene AMS i å løse en rekke andre mangfoldige oppgaver. 

Som leder vil du også kunne påta deg rollen som Scrum Master for en rekke produkter, da dette rammeverket allerede er i bruk og skal implementeres videre.

Dine ansvarsområder vil være:

• Å implementere Ateas strategi i avdelingen og sikre at tingene vi gjør er i tråd med strategien
• For å sikre den faglige og personlige utviklingen for utviklerne i avdelingen, bl.a. gjennom utviklingsplaner
• Å sikre trivsel og lagånd i avdelingen gjennom nær kontakt, som for enkelte ansatte i hovedsak vil innebære ledelse på avstand
• Å organisere arbeidet i avdelingen etter smidige metoder, som betyr sprintplanlegging, kanban daglige standups mm.
• Å fortløpende evaluere ansattes prestasjoner og gjøre justeringer der det er nødvendig
• Å håndtere interessenter og sikre rapportering til ledelsen
• Å gjennomføre lønnsforhandlinger med arbeiderne og være ansvarlig for rekruttering når det er relevant

Vi tilbyr:

• En utfordrende lederjobb i et internasjonalt miljø med stor grad av påvirkning på hverdagen
• En jobb i en bedrift som driver med spissteknologi, men hvor det også er stort fokus på den enkelte
• Et selskap med nordisk kultur og lavt hierarki, hvor det er mulig å komme tett på beslutningsrommet og hevde dets innflytelse
• Et team hvor vi vektlegger høy grad av profesjonalitet, og respekt for hverandre, og hvor vi også har det gøy
• En bedrift som har fokus på livslang læring, karriere og utvikling av den enkelte medarbeider

Dine kvalifikasjoner:

• Erfaring som leder i en større organisasjon
• Solid forretningsforståelse – gjerne fra et FoU-, innovasjons- eller programvareutviklingsperspektiv
• Kunnskap om eller erfaring med Scrum eller annen smidig prosjektledelsesmetode
• God til å håndtere ulike mennesker og kan navigere i en organisasjon med språk- og kulturforskjeller
• Erfaring med endringsledelse

Synes du at dette høres ut som en spennende mulighet? Søk da vel! Send inn din søknad senest 03.08.22, men gjerne så raskt som mulig da vi vurderer søkere fortløpende.

Din søkand kan være på Dansk, Svensk, Norsk eller Engelsk.

Spørsmål? Kontakt John Davies Madsen på john.davies.madsen@atea.dk eller +45 3078 0742

I Atea tror vi på at flinke folk kjenner andre flinke folk. Hvem kjenner du som kunne passe inn hos oss?

Tips oss da vel.