Vi har igjen blitt kåret til et av verdens mest bærekraftige selskaper og jobber hardt for å nå målene våre. Vi i Atea tar sikte på å være 100% sirkulær, likeverdige og ha en positiv innvirkning på samfunnet innen 2030. Vårt bærekraftsarbeid gjennomføres på tvers av Norden og Baltikum, med en rekke bidragsytere og ledelsen i front. Alle ansatte vil ta del i planen på ulike måter, og denne blir svært viktig i tiden som kommer. Vi forventer også dette vil være svært positivt ovenfor våre kunder, som stiller strengere og strengere krav til bærekraft. Vi er allerede ledende på bærekraft, og viser et tydelig ansvar gjennom vår nye bærekraftsplan mot 2030.
Vårt bærekraftsarbeid
Vår visjon 2030
Vi har valgt ut fem mål hvor vi skal utgjøre en størst mulig forskjell. Hvert år rapporterer vi på hvor langt vi har kommet med dette arbeidet.
1 million: Gi bærekraftsopplæring til over 1 millioner mennesker på hvordan IT kan benyttes i møte med lokale og globale utfordringer.
TP2B: Oppnå vår visjon om The Place to Be, som innebærer å være ledende i bransjen på å bygge en mangfoldig og likeverdig arbeidsstyrke.
100:1: Gjøre vårt innovasjonshåndavtrykk større enn karbonavtrykket, og oppnå et 100:1 forhold ved å utnytte kraften til IT.
1:1: For hver tjeneste og hvert produkt vi lanserer på markedet, tar vi tilbake minst én enhet – forlenger IT-levetiden og bevarer ressursene.
50 %: Oppnå minst 50% reduksjon i CO2-utslipp i Atea. Dette inkluderer utfasing av fossilt brensel, redusering av flyreiser, halvering av transportutslipp og bruk av 100% fornybar energi.
FN´s bærekraftsmål
Vi har valgt ut seks bærekraftsmål hvor vi kan utgjøre størst mulig forskjell.
Miljøarbeid
Redusere utslipp med 80%: Vi jobber kontinuerlig med å redusere vårt karbonavtrykk. Målet er å redusere scope 1 og 2 utslipp med 80% innen 2030.
Miljøkrav og etiske retningslinjer: Vi har et stort fokus på miljø i emballasje og transport ut til kunder, og jobber tett med våre distributører på deres miljøarbeid. Våre etiske retningslinjer inneholder miljøkrav for å redusere karbonutslippene i produksjon og hele produktets livssyklus.
Aktivt miljøarbeid: Vi skal møte våre ansatte, kunder, leverandører og samfunnets forventninger med et aktivt klima- og miljøansvar. Den største miljøpåvirkningen ligger i vårt arbeid med overgangen til en sirkulær IT-økonomi, og hvordan våre tjenester kan bidra med å redusere utslipp hos våre kunder.
Føre klimaregnskap: VI har ført klimaregnskap siden 2007. Klimaregnskapet fra 2023 viser at vi i Norge har redusert scope 1 og 2 utslippene med 52,8 % siden 2019. Klimaregnskapet er derfor et viktig verktøy for å nå målene våre fremover, samtidig som det bidrar til åpenhet på hvor langt vi har kommet i arbeidet.
Klimanøytral virksomhet: Vi jobber kontinuerlig med å redusere utslipp og kompenserer ved å kjøpe klimakvoter som fjerner tilsvarende CO2 fra atmosfæren. Atea Norge dekker 100% av scope 1 og 2 utslipp ved kjøp av kvoter for Mangrove prosjekter gjennom ZeroMission.
Klimatiltak for møter og arrangementer
Vi setter miljø og klima som en viktig premissgiver i alle våre arrangementer, som, uavhengig av om de er fysiske eller digitale, skal gjennomføres i tråd med vår bærekraftsstrategi. Som et ledd i denne strategien, støtter vi Zero sitt arbeid. Vi har sammen utviklet en teknisk spesifikasjon for produksjon, som viser våre krav for gjennomføring av arrangementer, og er et bidrag for å nå bærekraftsmålene mot 2030.
Hva gjør vi?
- Atea er ISO 14001 sertifisert og jobber kontinuerlig med utvikling av sitt arbeid med bærekraft og reduksjon av påvirkning på det ytre miljø.
- Atea ASA er tildelt en prestisjefylt platinum rating i samfunnsansvar av EcoVadis, og dermed rangert som topp 1 % av mer enn 90 000 virksomheter evaluert i 2022.
- Atea er kåret næringsledende for bærekraft i teknologisektoren av Nordens største merkevareundersøkelse om bærekraft, Sustainable Brand Index B2B i 2019.
- Atea har et eget gjenbruk- og resirkuleringsprogram kalt Goitloop. Selskapet ønsker å ta mest mulig IT-utstyr i sirkulærøkonomien og sørge for at det blir gjenbrukt, reparert og resirkulert. I 2021 håndterte Atea omtrent en halv million enheter.
- I 2019 ble Atea tildelt «Prime»-status av Oekom Research AG, et av verdens ledende ratingbyråer innen bærekraftige investeringer.
- Atea er medlem av RBA – Responsible Business Alliance, som betyr at selskapet utfører risikovurderinger og revisjoner av sine leverandører og stiller tydelige krav i verdikjeden.
- Atea engasjerer seg i ulike tiltak mot konfliktmineraler i teknologibransjen, blant annet gjennom å opprettelsen av Responsible Minerals Initiative med RBA.
- Atea fører klimaregnskap for konsernet og jobber kontinuerlig med å kutte utslipp. Atea kompenserer for selskapets klimagassutslipp og er klimanøytrale. Vi kjøper 80% EUA kvoter og 20% CDM kvoter.
Bærekraftsambassadører
I 2019 startet vi et ambassadørprogram på bærekraft. Det ble håndplukket ildsjeler i hver region, som fikk muligheten til å dypdykke i hvordan vi bedre kan kommunisere bærekraft og bistå i kundedialog på spørsmål om bærekraft.
I 2022 skalerte vi dette initiativet og etablerte et omfattende løp for ansatte som ønsket å bli bærekraftambassadører. Opplæringen inkluderte blant annet et dypdykk i Atea sitt bærekraftarbeid, utfordringer i IT-industrien og sirkulær IT. Alle har deltatt i workshoper, og til slutt fullført en eksamen for å bli internt sertifisert som bærekraftsambassadør. I 2023 er totalt 40 sertifiserte ansatte i Atea Norge, og totalt 130 i hele Atea-konsernet.
Bærekraftskolen
Alle ansatte skal ha kunnskap om bærekraft og om bærekraftarbeidet som gjøres i selskapet. Dette omfatter forventningene til leverandørene vi jobber med, og hvordan vi jobber med bærekraft ut mot kundene. Vi har ingen ambisjon om å bygge et stort og sentralt team på bærekraft, men tvert imot mobilisere alle våre dyktige ansatte for å ta bærekraft inn i alle våre produkter og tjenester.
I 2022 lanserte vi et digitalt opplæringsprogram obligatorisk for alle ansatte, kalt Bærekraftskolen. Dette er et omfattende program hvor deltakerne dypdykker i tematikker som vår bærekraftstrategi, bærekraftige innkjøp av IT, sirkulær IT og hvordan teknologi og data kan bidra til å redusere kunder sitt klimaavtrykk.
Bli med på endring
Hva kan du som virksomhet gjøre?
100%-klubben består av offentlige og private virksomheter som har forpliktet seg til et mål om å gjenbruke og resirkulere 100% av IT-utstyret sitt. Medlemskapet er helt gratis og dere trenger ikke å benytte våre tjenester for å være medlem. Vi vil ha med dere som ønsker å stille krav til bærekraftig håndtering fra produksjon til avhending.
Hva kan vi i bransjen bidra med?
Atea vil være med på å skape en positiv endring i IT-bransjen. Vi ønsker å samle oss bak et felles sett med bærekraftsprinsipper og bruke dem på innkjøp av IT. Vi skal utvise lederskap, bruke forbrukermakten vår og la bærekraft være styrende for beslutningene vi tar. Det handler om mer enn å la handling følge ord – vi ønsker å skape en bevegelse.
Nyheter
Vårt engasjerte bærekraftsteam
Utmerkelser på bærekraft
