Vi vet at nøkkelen til suksess ligger i våre medarbeidere. Vår visjon er at vi skal være ”The Place to Be” for både potensielle og nåværende medarbeidere. Vi vil ha medarbeidere som er stolte over å jobbe hos oss, og som ønsker å utvikle seg over tid. Derfor arbeider vi aktivt med å tiltrekke oss og rekruttere nye kollegaer, og med å få våre medarbeidere til å vokse og utvikle seg i sine nåværende stillinger.
Atea arbeider langsiktig med å skape et arbeidsmiljø som fremmer læring og utvikling. Siden Atea er et skandinavisk selskap jobber vi med erfaringsutveksling mellom de skandinaviske landene.
Forskjellen mellom oss og våre konkurrenter ligger primært ikke i de produktene og tjenestene vi tilbyr, men i de menneskene som jobber hos oss. Dermed er det viktig for selskapet å tiltrekke seg, utvikle og beholde de dyktigste personene i markedet.
Søke jobb
Du som søker jobb hos Atea AS gjør det ved hjelp av vårt webbaserte system. Her kan du søke på våre ledige annonserte stillinger eller legge inn en generell henvendelse ved en enkel registrering. Dine opplysninger og din CV spares siden i vår kandidatbank som vi benytter oss av når vi skal rekruttere nye medarbeidere.
Vi er kontinuerlig på utkikk etter erfarne infrastruktur-konsulenter og -selgere, også når vi ikke har annonser ute.