Systemet bliver baseret på SAPs industriløsning til pensions- og forsikringsselskaber, der understøtter kerneprocesserne i disse brancher. Ementor har valgt denne løsning, da barselsudligningsordningen fungerer som en forsikringsordning, hvor arbejdsgivere forsikrer sig imod de lønmæssige udgifter, der er forbundet med medarbejdere på barsel.
Den nye lovbaserede barselsudligningsordning forventes at træde i kraft den 1. oktober i år og etableres med henblik på den del af arbejdsmarkedet, hvor der ikke allerede er indgået dækkende aftaler om udligning.
”Vi har samarbejdet med Ementor igennem et par år nu, hvor Ementor blandt andet har gennemført implementeringen af vores nuværende SAP-løsning med økonomistyring, timeregistrering, løn- og projektstyring – en løsning der blev leveret til tiden og til det forventede budget, og som virkelig skaber værdi for vores forretning. Vores samarbejde har altid været præget af stor professionalisme, og dette – kombineret med at Ementor foreslog den rette løsningsarkitektur – betød, at valget af Ementors konsulent- og løsningshus som leverandør af denne løsning var helt naturligt”, siger direktør for Forretningsudvikling og IT, Frank Olesen, ATP.
”Vi er meget glade for aftalen, og vi ser frem til at fortsætte vores gode samarbejde med ATP”, siger adm. direktør, Carsten Dilling, Ementor Danmark A/S. ”Aftalen åbner en række spændende muligheder i markedet og skaber store perspektiver for både SAP og Ementors konsulent- og løsningsforretning i blandt andet den danske forsikringsbranche”, fortsætter han.
For yderligere information, kontakt venligst:
Carsten Dilling, adm. direktør, Ementor Danmark A/S, tlf.
+45 7242 7777Frank Olesen, direktør for Forretningsudvikling og IT, ATP, tlf.
+45 4820 5830